Acompañamiento en transiciones profesionales: Reconstruir el rol desde el ser
- Enrique Chirinos
- 29 mar
- 2 Min. de lectura
En la carrera profesional, no todo es lineal. Hay momentos de cambio, de redefinición, de incertidumbre. Cambios de rol, promociones, nuevas responsabilidades, salidas inesperadas o incluso ese agotamiento silencioso que llamamos burnout.
Estas transiciones no solo implican ajustes externos. Implican una revisión profunda de quiénes somos como profesionales. Y allí, el coaching ejecutivo puede marcar la diferencia.
El cambio no siempre viene con claridad
Ser promovido no siempre significa estar preparado. Cambiar de área o asumir más liderazgo puede generar entusiasmo, pero también dudas, soledad o síndrome del impostor.
Salir de una empresa —por decisión propia o ajena— puede ser vivido como liberación o como pérdida de identidad. En todos los casos, hay una pregunta de fondo: ¿Quién soy ahora en este nuevo contexto?
Reencuadrar la identidad profesional
El coaching acompaña al profesional a reconfigurar su mirada sobre sí mismo. No desde el "deber ser", sino desde el reencuadre consciente de su identidad:
¿Qué partes de mi historia profesional quiero sostener?
¿Cuáles necesito soltar?
¿Qué nuevas competencias quiero cultivar?
¿Qué me hace sentido hoy, en este momento de mi vida?
El proceso no es solo externo. Es profundamente interno.
Burnout: cuando el cuerpo dice basta
Uno de los escenarios más comunes en procesos de transición es el burnout. Ese cansancio acumulado, emocional y físico, que ya no se resuelve con un fin de semana libre.
El coaching ofrece un espacio para:
Reconectar con el sentido
Redefinir límites y prioridades
Recuperar energía y perspectiva
Diseñar un nuevo camino desde el autocuidado
Acompañar sin dirigir
El rol del coach no es decir qué hacer. Es acompañar al profesional a descubrir su propia respuesta. A liderar su transición con más claridad, autonomía y coherencia.
En cada cambio de rol hay una oportunidad:
volver a elegir quién quieres ser.
Reflexión final
¿Estás transitando un cambio en tu carrera? ¿Te reconoces en un momento de redefinición profesional? ¿Necesitas frenar, mirar hacia adentro y rediseñar con sentido?
En Senior Hut, acompañamos a ejecutivos y profesionales a atravesar sus transiciones con claridad, equilibrio y un nuevo sentido de dirección.
Gracias por leer,
Enrique Chirinos
Coach Ontológico
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